即使如今的Ai遍布了我们生活的各个角落，但是它终究只是一个机器，机器永远只能做到去辅助人类完成工作，机器永远不会控制人类，只会帮助人类；Ai是一场跨学科、跨国界的挑战，需要协同作战，同时Ai也会创造更多的工作机会，但那些无法拥抱Ai、利用Ai、Ai化转型的企业终究会慢慢被这个社会所淘汰。的确，如今不管是什么类型的公司，都在探索人工智能，不是在使用Ai的路上，就是在研发Ai的路上。

可以毫不夸张的说，Ai的出现带来了人类第四次工业革命的到来Ai的出现让我们的世界变得更加智能化、高效化了，“工业革命”这个词，在人类历史上出现过三次，第四次也出现在了21世纪，但无论哪次，都对人类社会产生着翻天覆地的变化。

第一次工业革命发生在18世纪60年代—19世纪中期，蒸汽机取代了人工劳力；第二次工业革命发生在19世纪下半叶—20世纪初，人类进入电力时代；第三次工业革命离我们就比较近了，发生在二战之后，也就是20世纪后半期，互联网信息技术成为主流。

第三次技术革命，每次都是跨越式发展，蒸汽取代人力，电力取代蒸汽，信息技术又取代电力，每次都是在上一次革命的基础上迭代，他们都有一个共同的特征：生产力的跨越式提高。

第四次工业革命的主力则是Ai，不管赋能哪个行业，生产力都会大幅度提高。

目前，Ai的发展还处于成长阶段，相对成熟且运用到现实中技术主要有语音识别、图像识别、视频识别和人脸识别，前几天比较火热的子弹短信，其核心技术就是语音识别，提高了办公效率。

在未来，人类可能只做辅助性工作，主要劳力将变成Ai，各行各业都将因为Ai发生翻天覆地的变化，或许科幻小说中的未来将在有一天成为现实。

如今的科技行业，Ai的身影可谓是铺天盖地，没有任何一家企业可以宣称，自己和Ai没有关系。对于绝大多数企业来说，重要的是率先拥抱Ai，尽快使自身Ai化。如果自身没有研发的能力，或者研发成本过高，就没必要死磕技术，没有研发能力，但必须要有连接Ai的能力。

具备Ai思维，就是基于万物互联来思考公司战略。拥有Ai能力，不是要求企业拥有发明Ai的能力，而是有利用Ai的能力，善于利用Ai强化自身的能力，让数据成为创新的燃料，以开放的方式从数据大众挖出金矿来；遵循Ai伦理，是企业要形成Ai化的文化，这就需要掌握四个原则：第一是做到安全可控；第二，企业创新的愿景是促进人类平等获得技术能力；第三明确Ai的价值是叫人类学习而不是取代人；第四，Ai的终极理想是为人类带来更多自由和可能。

从思维、能力和伦理三个维度定义Ai未来的发展方向，实际上是给所有企业指了一条道路，定义行业未来发展的标准，引领Ai行业发展。